【高明】高明叶东霞：让每位职工感受家的温暖

    高明叶东霞：让每位职工感受家的温暖

文/佛山日报记者黎翠怡

在高明大都化工有限公司，有这样一位女性：她学的是机械专业，却坚持从一名文员做起，一步步晋升为公司管理人员。她有一双伯乐之眼，招聘的人才大多成长为骨干，多年来核心人才流失率为零。她善于发挥工会“娘家人”的作用，让职工感受到家庭般的温暖。她，就是高明大都化工有限公司行政总监、工会主席叶东霞，2019年广东省五一劳动奖章获得者之一。

留人先留心职工流失率不到1％

2007年6月，一心想做文职工作的叶东霞，辞掉了机电厂品质检查的工作，来到位于更合镇新圩的高明大都化工有限公司，从文员职务开始做起。

由于没有文职工作经验，叶东霞在学习上严格要求自己，利用空余时间到外面进修，学习行政管理和人力资源知识，目前正在考一级人力资源师证。遇到不懂的知识，她就向同行、镇工会组织寻求帮助，就这样一步步充实提升，从一名文员晋升为公司管理人员，目前主要负责行政人事管理和企业工会工作。

叶东霞在工作中发现，由于公司位于更合镇新圩片区，公司距离商圈明城镇中心、白石片区均有10公里。而且属于危险化学品企业，以生产一线的体力活为主，公司招聘陷入困境，很难招聘到合适的人才。

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